В этом бизнесе мы уже более 5 лет и добились отличных результатов: около 150 сотрудников (на данный момент) насчитывает штат фирмы, более 1000 траков находятся в нашем обслуживании, а груза транспортные компании, с которыми мы сотрудничаем, перевозят в год на сумму - 150 млн. долларов США.

В какой-то момент, мы пришли к тому, что нужно расширяться. Необходимо переосмыслить свои методы работы и предпринять новые шаги, чтобы покорить новые вершины.

Мы проанализировали показатели роста компании и пришли к выводу, что территориально ограничены нашим городом. Тогда было принято решение внести элементы аутсорсинга в деятельность фирмы, нанимая на работу опытных ребят из других стран, но здесь мы столкнулись с другой проблемой: многих приходиться переучивать, что довольно затратно в финансовом плане и малоэффективно. К тому же найти опытного сотрудника из другой страны - довольно сложно. Это стало очень болезненным опытом для нас.

Тогда мы подумали: что если за год обучить онлайн 1000 новых ребят, которым, по окончанию курса, можно предложить работу внутри Dispatch 42? Хороший ход, и он позволит нам расширить штат, а также одновременно продолжить развитие.

Выйти на новый уровень.

Сразу же пришла идея у руководства компании: снять полноценный курс по профессии “Truck Dispatching” и предложить студентам любого возраста из разных стран изучить его, получив ценные навыки.

Логика заключается в следующем: чем больше людей купят наш курс, тем больше будет диспетчеров, а чем больше диспетчеров мы обучим — тем больше крутых сотрудников возьмем к себе в команду.

На сбор информации, съемки и монтаж ушло около полугода, поскольку над курсом работала команда из 7 человек. -профессиональный режиссер, оператор, монтажер, сценарист, автор курса (Денис Нирка) и еще 2 диспетчера.

Это был тяжелый труд, но усилия оправданы. Сейчас мы можем с гордостью и со всей ответственностью заявить, что у нас получился хороший, качественный продукт.

О курсе "Truck Dispatcher"

Курс «Truck Dispatcher» состоит из 12 тематических модулей, 85 эффективных уроков, 82 практических занятий, 19 часов уникальных знаний. Само обучение проходит на русском языке на платформе онлайн - школы с понятным и удобным интерфейсом. В личном кабинете вас ждут специально отснятые видеоуроки, чат с автором и другими учениками, а также много интересных, нужных практических заданий.

Вы изучаете тему, выполняете задание, переходите к практике. После, сдаете финальное тестирование. Тестирование - это проверка ваших знаний, которая дает возможность получить официальные сертификат диспетчера от компании. Как только вы получаете сертификат, вам также предлагают работу внтри фирмы Dispatch 42. Или же, при желании, можно начать работать в другой компании.

Чем выгоден диспетчинг на рынке логистики в США?

На данный момент, рынок траков в Америке - самый крупный в мире — оборот составляет в среднем $791.7 млрд в год. Это в 2 раза больше рынка Евросоюза ($384млрд), и куда больше российского ($130 млрд). К 2025 году эксперты обещают, что индустрия тракинга в США достигнет 1/5 от мирового рынка.

Соревноваться с таким показателем может только Китай, который, в последнее время ($700млрд), очень активно развивается. Каждый день по дорогам Америки ездят более 3.5 миллиона траков, а значит их ведут более 700 тысяч диспетчеров. 30% из них стабильно работают за пределами США.

По сути - это очень большой и перспективный рынок, а значит профессия "трак диспетчер" будет востребована и прибыльна всегда.

Диспетчинг траков в США - это перспективная ниша, одна из немногих, которые стали довольно востребованы в 21 веке. В то время как бизнес - компании из других сфер живут в постоянной неопределенности и угрозе мирового кризиса, логистика и транкинг США всегда растут в цене.

Таким образом, приобретая курс и изучая профессию диспетчера, вы становитесь специалистом, который всегда сможет заработать хорошие деньги в данной сфере. У вас появляется отличная возможность работать онлайн и зарабатывать большие суммы денег, развивать английский язык и общаться на нем свободно. В перспективе данная профессия позволяет основать свой стартап в США и свой бизнес в любой точке земного шара, что, к примеру, очень важно эмигрантам, которые переезжают на ПМЖ в штаты и активно ищут заработки.

У нас же, у Dispatch 42, есть четкая цель: расширяться. И речь тут идет не только о штате компании, но и о наших студентах. Цель фирмы - обучить прибыльной профессии как можно больше студентов по всему миру, чтобы уровень диспетчерских услуг постепенно становился все более востребованным, оперативным, качественным.