Валерии - 23 года. В индустрию тракинга она пришла несколько лет назад, и вот уже три года работает в качестве трак диспетчера. Эту работу, а также свою компанию, она называет - “одним из лучших принятых решений в жизни”, поскольку профессия диспетчера предлагает высокий заработок, возможность работать онлайн, а также перспективу роста.

Ну, а фирма "Dispatch 42", в свою очередь, обеспечила Валерии, как своему надежному сотруднику, идеальные условия для работы и саморазвития.

"Я - счастливый человек!"

“Я считаю себя разносторонним человеком и очень активным - рассказывает Валерия - помимо основной работы, стараюсь развиваться, в первую очередь, в профессиональном смысле. Я - свой основной соперник и моя задача - стать лучшей версией себя. Я занимаюсь активно спортом: хожу в спортзал, занимаюсь йогой, катаюсь на велосипеде, немного преподаю английский и очень люблю свою работу диспетчера.

Я - счастливый человек. У меня есть молодой человек, с которым я очень счастлива, мы вместе развиваемся и строим нашу жизнь.

Диспетчером в компании “Dispatch42” работаю уже более трех лет. Изначально, когда только планировала податься в индустрию тракинга, меня привлекло то, что в данной сфере требуется знание английского языка. Мне очень хотелось найти применение своим навыкам, а еще сфера логистики, она связана с машинами, а я очень люблю машины.

Я слышала, что у диспетчеров отличные условия работы, у них гибкий график и есть перспектива роста. То есть это не та профессия, где ты “застрянешь” на одной должности, и твоя карьера на этом закончится. Здесь нет границ и лимитов, можно дорасти до владельца своей тракинговой компании”.

Условия работы

Валерия работает из дома. Работа ведется на рынок США. Профессия диспетчера позволяет не только настроить гибкий график, который ей нравится, но и рассчитывать свои часы работы.

“Я работаю из дома - рассказывает Валерия - наша компания создала нам очень благоприятные условия для работы, и они позволяют опытным диспетчерам работать из дома. В нашей фирме главное - результат. Часто я, конечно, засиживаюсь допоздна, и кстати, именно работа из дома создает такое “настроение”, когда чувствуешь, что можешь поработать подольше, задержаться, тебе не нужно спешить домой, ты итак у себя дома. Поэтому я считаю, что это - огромное преимущество, то, что в нашей компании действительно есть возможность работать из дома.

В офисе я бываю несколько раз в неделю. В основном приезжаю туда проводить интервью, мы ищем новых диспетчеров, а я приезжаю в офис для того, чтобы узнать поближе кандидата, пообщаться с ним, рассказать про нашу компанию и так далее. Также я приезжаю туда для встреч с Алексом, для того, чтобы обсудить с ним организационные вопросы и так далее.

Для меня в принципе никогда не было проблемой адаптироваться к новым условиям, но я могу сказать, что атмосфера в нашей компании очень повлияла на мое хорошее самочувствие.

Начну с коллектива: все ребята очень доброжелательные, менеджмент гибкий, я никогда не ощущала никакого давления, ко мне всегда относились с уважением. И атмосфера в офисе... офис действительно очень современный, там очень много красивых растений и все такое зеленое, прямо радует глаз! (улыбается)

Работа диспетчера

Работа диспетчера заключается в том, что мы ищем самый лучший груз по всем параметрам. Мы сами прокладываем маршруты, сами выбираем, куда поедет наш водитель. У него, конечно, могут быть какие-то предпочтения, но по сути мы, как диспетчеры, выбираем - куда им лучше поехать.

Это зависит от маркета в первую очередь, нужно его чувствовать: какой штат лучше сейчас, где больше грузов, где спрос на траки больше.

Я бы сказала, что работа диспетчером - сложная, и каждый день мы сталкиваемся с какими-то новыми задачами, приходится решать какие-то нестандартные ситуации и, справившись со всем этим, ты испытываешь ощущение победы. Так вот эти маленькие победы - это то, что нужно мне, чтобы чувствовать себя счастливой”.

Гибкий менеджмент

Гибкий менеджмент - одно из преимуществ и обязательное условие в компании “Dispatch 42”. Свобода действий, поощрение новых идей и развитие новых проектов, здоровая конкуренция и поддержка внутри коллектива-все эти условия менеджеры фирмы смогли обеспечить своим сотрудникам с целью дать им максимальный простор для развития. Вместе с Dispatch.

“Попав в эту индустрию, я поняла, что здесь нет границ, и я все же нахожу для себя большую ценность в том, чтобы развиваться сейчас внутри компании - рассказывает Валерия - я однозначно чувствую себя свободно в нашей фирме, а наш главный руководитель, Алекс, настроил всю систему таким образом, что мы чувствуем его одновременно как друга и как начальника.

Он находит подход к каждому сотруднику, таким образом мы действительно не чувствуем давления. Мы все стремимся к чему-либо и наше начальство только способствует этому!”

“У нас люди в team-е очень простые - отмечает руководитель отдела диспетчеров в “Dispatch 42”, Алекс. Благодаря тому, что мы создали им абсолютно все условия для развития, подпитываем мотивацию, плюс они постоянно между собой соревнуются, эти 10-12 часов, что они работают, проходят максимально продуктивно.

Ребята выкладываются на все 100 процентов, к тому же их “греет” идея того, что все мы - команда и делаем что-то единое, вместе!

Мы растем как компания, каждый из сотрудников становится более ценным, он нацеливается на результат. По сути мы все нацелены на результат. То есть, неважно, какие действия ты делаешь, вообще неважно, если это приносит результат, то ты - наш человек!”.

А вы бы хотели изучить профессию трак диспетчера и зарабатывать хорошие деньги в режиме онлайн?

Компания Dispatch 42 запустила обучающую платформу, школу диспетчинга, которая дает возможность узнать все детали данной профессии с нуля: будни диспетчеров, секреты хорошего заработка в данной сфере и все “подводные камни”, с которыми может столкнуться диспетчер в практике.

Чтобы узнать все детали о работе онлайн школы, вам достаточно просто зарегистрироваться на сайте dispatch42.school и получить свой личный кабинет. Первый модуль курса предоставляется бесплатно, в качестве бонуса, каждому заинтересованному пользователю.